拓普森猎头

合作须知


 一. 如下公司我们乐意提供服务

1、发展前景良好的公司。
2、尊重员工、为员工提供发展空间的公司。
3、能够使人才发挥作用并能够留住人才的公司。
4、诚心期望通过管理变革改变目前管理混乱状况的公司。

二. 如下公司我们拒绝服务并可能挖角 
1、言而无信、不守承诺的公司。
2、唯利是图损害员工、顾客利益的公司。
3、崇洋媚外损害国家、民族利益的公司。
4、管理混乱、员工流动过大而且不能真诚改过的公司。

       在双方合作中,贵公司担负着非常重要的角色。森博公司的猎头顾问只是作为贵公司组织招聘功能的延伸。森博公司的职责是识别并推荐符合客户要求的候选人,但只有贵公司才能最后决定聘用哪位候选人成为贵公司的一员。同时,贵公司在招聘过程中的表现也是候选人决定是否接受加盟的最重要的因素。为使最合适的候选人能在招聘过程中脱颖而出,贵公司与森博公司双方需要在以下一些方面达成共识:

1、在招聘过程中需要森博公司为贵公司保密的事项,请提前明示。
2、对森博公司所推荐候选人的有关信息应严格保密,除非候选人将被聘用并获其同意,贵公司不得对任何候选人进行其工作经历的背景调查。 
3、与候选人的沟通交流应通过森博公司进行。
4、及时反馈给森博公司在招聘过程中各方面的真实意见。
5、寻找候选人之前或在其过程中,应告知贵公司已经接触过或考虑过的人才情况。避免森博公司和贵公司不拟聘用的人才继续联系。
6、尽快作出有关候选人面试安排日程的决定,如果贵公司不希望考虑某位候选人,也请及时告知森博公司。
7、提供给候选人所有相关信息以便他们能够尽快作出就职决定。 
8、其他需要贵公司予以确认和协助的工作。